ヴィームスタジアム(株)アサヒグループ

アミューズメント・レジャー・旅行

正社員 既卒可

三条市

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若手が活躍できる完全実力主義
熱意と向上心でステップアップ

心から満足を感じていただけるアミューズメント企業を目指し、新潟県内で全11店舗を展開しています。各店舗を引っ張るのは20、30代の若手が中心。完全実力主義で、年齢や社歴に関係なく、熱意と向上心で着実なステップアップが望めます。

当社の魅力

地域の皆さまの憩いの場として 楽しく遊べる時間と場所を提供

三条市を拠点に、新潟県内でアミューズメント施設「VEAM(ヴィーム)」を展開するアミューズメント企業です。地域のお客さまをより理解しているのは現場スタッフであるという考えに基づき、店舗が裁量権を持つ店舗主導の運営を実施。地域の皆さまに楽しく遊んでもらえる場所と時間を提供しています。

「攻めの接客」で地域ナンバーワンへ 期待を超えたサービスで貢献します

店舗数を増やすことも大切ですが、それ以上にお客さまに愛される、地域ナンバーワンの店を創ることにこだわりを持っています。そのためにもお客さまのご要望を先取りし、こちらから積極的にアクションを起こす「攻めの接客」を心掛け、お客さまの期待を超えたサービスの実現を目指しています。

人を重視した会社運営

「人の力」を大切にしています。教育方法や楽しく働くためのコミュニケーションなど、人を重視した会社を運営しています。比較的若いスタッフが多く、交流が活発で、正社員もアルバイトも分け隔てなく楽しく働いています。

「役職」と「接客」を軸にした等級制度 実力主義で社員のやる気に応えます

最初は、接客やホール業務で現場経験を積みます。徐々に売上管理や数値管理、シフト管理など、店舗運営に関する業務を身に付けていきます。さらにその先には店舗全体のマネジメントをする店長、全店の接客のインストラクター、経理、人事など、適性に応じ活躍のフィールドをどんどん広げていきます。

働く環境

職場の雰囲気

新台入替時以外、基本的に残業はほとんどありません。休みも最低限月8回は確保されています。社員の意欲を反映できる環境づくりの一環として、接客のスキルアップを図る独自の制度を導入しています。元キャビンアテンダントである接客のプロの講師による研修と、年2回任意の試験を実施。接客レベルは7段階で評価され、合格すれば昇級につながります。

あなたが最高に輝ける場所がここに 仕事を離れた場でも和気あいあい

新卒採用がスタートし、今年で18期目となります。後輩をきちんと指導しようという文化が代々根付いています。先輩社員が過去に指導されたことを受け継ぐ形になり、後輩が入ってくるのが楽しみという社員も多いです。先輩・後輩、同期など仲が良く、プライベートでも仕事終わりに食事に行く場面も多いです。

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先輩社員インタビュー

企業データ

事業内容 アミューズメントホールの経営
電話番号 0256-31-2720
設立 1983年
資本金 90,000,000円
従業員数 258名
売上高 40,600,000,000円
代表者 代表取締役社長 永井 篤利
本社所在地 〒955-0064
新潟県三条市横町1-7-1
事業所 ヴィームスタジアム
平均年齢 33歳
平均勤続年数 8.6年
関連会社 株式会社ニューアサヒ
アサヒサービス株式会社
株式会社佐藤酒店
アサヒダイニング株式会社
会社採用HP http://www.new-asahi.co.jp

特徴

残業月平均20時間以内、 女性が安心して働ける、 社員が仲がよい・雰囲気がよい

問い合わせ先

ヴィームスタジアム株式会社 総務人事課 服部・島津
0256-31-2720
saiyou@new-asahi.co.jp

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ヴィームスタジアム(株)アサヒグループ

http://www.new-asahi.co.jp

設立

1983年

資本金

90,000,000円

従業員数

258名

売上高

40,600,000,000円

平均年齢

33歳